華東建設以爭創(chuàng )“安康杯”優(yōu)勝單位為目標，依托“三比三賽”超英杯勞動(dòng)競賽抓手，成立了以公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)為組長(cháng)，公司主要領(lǐng)導班子為副組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，班子成員帶頭抓、強監督，形成“領(lǐng)導牽頭、部門(mén)協(xié)作、全員參與”的競賽格局。

通過(guò)落實(shí)安全隱患整改合格率100%、三級教育率100%、教育培訓覆蓋率100%的“三個(gè)百分百”，充分保障工人權益；公司組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢、送清涼送安康，錄制安全關(guān)懷視頻等活動(dòng)，踐行有溫度的安全健康理念；推廣使用標準化防護措施、定型化工具、智慧工地平臺等，確?，F場(chǎng)工作人員的安全。

合肥市軌道交通7號線(xiàn)二工區項目部嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，建立項目部全員“安全工作及安全責任清單”，實(shí)行網(wǎng)格化管理。項目集中組織管理人員和工友全員接種疫苗，構筑防疫安全屏障；全年組織班組安全教育41場(chǎng)，為416名作業(yè)人員發(fā)放職業(yè)病防護宣傳手冊，保障廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益。獲評合肥市軌道交通建設工程2021年度安全工作優(yōu)秀項目，企業(yè)記良好信用一次。

保利廣場(chǎng)項目以持續開(kāi)展“安康杯”競賽為載體，以預防安全生產(chǎn)事故和控制職業(yè)病危害為重點(diǎn)，從“升級優(yōu)化管理制度、持續完善管理體系，形式多樣促進(jìn)意識，狠抓培訓強內功、嚴抓投入促生產(chǎn)”等方面著(zhù)手，進(jìn)一步完善活動(dòng)機制，將“安康杯”競賽機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，全面推進(jìn)現代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。項目先后榮獲成都市、四川省“安全文明標化工地”，四川省建筑業(yè)綠色施工示范工地，四川省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等榮譽(yù)。

洋湖人才公寓一期項目始終堅持“聚焦崗位主責、敢于擔當、勇于奉獻”的工作主線(xiàn)，每季度組織《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等制度宣傳培訓達1000余人次，每年開(kāi)展班前教育活動(dòng)達到1150次。積極將全國“安康杯”競賽與“安全生產(chǎn)月”“行為安全之星”“送安全，送健康，送清涼”、應急演練、愛(ài)心義診和普法講座等相結合，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。項目獲湖南省2020及2021年度建筑施工安全生產(chǎn)標準化“年度項目考評優(yōu)良工地”、湖南湘江新區“2020年度建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范項目”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

徐勇深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作重要論述和指示，始終把員工和工友的生命安全和身體健康放在第一位，做實(shí)做細“五個(gè)幸?！惫こ探ㄔO。她每月定期對工人宿舍、食堂進(jìn)行安全檢查，制定獎罰制度，保證工人生活區安全零風(fēng)險；積極推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制與疫情防控雙碼登記結合，做到疫情防控常態(tài)化；協(xié)助壓實(shí)網(wǎng)格化班組分工區管理責任，組織開(kāi)展“超英杯”勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，形成“比學(xué)趕超”氛圍，項目連續多月蟬聯(lián)局產(chǎn)值龍虎榜第一名。